Coaching Organizacional

Qué hace el Coaching Organizacional o Coaching Ejecutivo por tu empresa?

El coaching se basa en la capacidad de asistir al individuo o a los equipos para que se logren sus compromisos y lo hagan mucho más allá de lo que parecía previamente posible. Jim Selman

Nunca conseguirás el éxito a menos que te guste lo que estas haciendo.-Dale Carnegie

Si todos dentro del equipo están avanzando juntos, entonces el éxito cuida de sí mismo. -Henry Ford

Vamos a conseguir muchas más cosas si pensamos que nada es imposible.-Vince Lombardi.

El primer paso es el más importante. Es el más crucial y más efectivo, ya que iniciará la dirección que has elegido.-Steve Backley.

Ve tan lejos como puedas ver y verás más lejos.-Zig Ziglar.

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Tenemos un Método de Coaching Ejecutivo para empresas,

y se denomina ATENEA.

En la mitología griega, Atenea era una diosa guerrera a la que se le conferían los dones de la estrategia, ciencia y habilidad; mientras que Ares, el dios de la guerra, también hijo de Zeus, representaba la violencia y la fuerza bruta.

Atenea, con su sabiduría, logró victorias míticas superando a Ares varias veces, quien nunca batallaba sin la presencia de dos de sus hijos, los gemelos Fobos y Deimos, que simbolizaban el pánico y el temor.

-Entendes por qué se llama así nuestro Método de Coaching Organizacional ?

Todos los seres humanos tenemos limitaciones, representadas por el miedo, el temor, y por esos juicios que llevamos,  que nos frenan de accionar en la dirección más efectiva para nosotros y para la gente que nos rodea.

Así trabaja el Método ATENEA de Coaching Ejecutivo en tu empresa.

Analiza

Indagar, recabar, mapear la información y definir objetivos a corto, mediano y largo plazo.

Cranea

Trabajar con los líderes de equipos, coordinar esfuerzos y alinear objetivos propuestos.

Planifica

Organizar agendas de trabajo, y comunicar el proyecto a los responsables de cada área involucrada.

Coachea

Es la puesta en marcha, el inicio de la acción, las sesiones con los equipos y las individuos. Momento de bajar al campo.

Evalua

Valorar, re evaluar, medir y cuantificar los resultados. Re-mapear la información, re-chequear objetivos.

Re Lanza

Nuevo ciclo reformulado, mejorado. Redefinir la mejora continua en la nueva cultura AGILE del mundo VICA.

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Performance Improvement Coach Ontológico ICF Lic. Internacional en Publicidad IAA Master Trainer CorpoRASTI

Martin Miguel Peña

CREATIVIDAD
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Lic. en Publicidad Asesora Comercial Community Manager

Maria Cecilia Ayllon

COMERCIAL
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Gamification Expert Académico Lic. en Administración en la UBA, MBA Uni. Oviedo, España. Coach Dialéctico.

Alejandro Lang

ESTRATEGIA
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Conscious Business Coach (CBC - Fred Kofman) Coach Ontológico (ICP) Lic. en Comunicación

Lorena Orellana

EMOCIONES

Qué opinan nuestros clientes ? 

Tomando en cuenta todos estos años de trabajo conjunto, de talleres, conferencias y horas de coaching formando equipos eficientes; sumando además los planes de asesoramiento y análisis; y viendo el progreso y la transformación, seguimos pensando que hay mucho, pero mucho para mejorar, es por eso que en cada intervención nos esforzamos MÁS.

87%
Así nos califican los clientes
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Así nos califican los coachees
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